Structure du projet
RENACER

Un réseau hiérarchique à trois niveaux couvrant l'ensemble du territoire haïtien, favorisant les relations verticales et horizontales entre les régions.

Dans une démarche d'aménagement du territoire mettant à contribution les technologies de l'information et de la communication, RENACER couvrira l'ensemble du territoire haïtien en reliant les centres de ressources répartis sur tout le territoire en un réseau hiérarchique à trois niveaux. Ce réseau favorisera non seulement les relations verticales, mais aussi les relations horizontales entre les régions du pays.

Le Centre de Ressources National (CRN) est un lieu de recensement, de conception, de production, d'évaluation et de distribution de matériels pédagogiques (imprimés, audio, vidéo, multimédias, didacticiels, etc.) destinés aux différents ordres d'enseignement et de formation continue, formelle et non formelle.

C'est un lieu de développement de compétences et d'expertises au service du pays, qui sert de patrimoine et de mémoire collective en matière de télé-enseignement. Le CRN entretiendra une banque d'experts nationaux et internationaux dans différents champs de savoir qui pourront participer (même à distance) à la conception des documents pédagogiques. La distribution du matériel pédagogique se fera par l'intermédiaire des Centres de Ressources Régionaux (CRR).

Les Centres de Ressources Régionaux (CRR) sont chargés principalement de la gestion et de la distribution des documents pédagogiques destinés aux Centres de Ressources Locaux (CRL) de la région ou du département scolaire desservi.

Lorsque les ressources humaines et matérielles le permettent, ils peuvent également produire du matériel pédagogique répondant à des besoins régionaux spécifiques. Enfin, les CRR participeront à la définition des besoins de formation et d'information des régions, en accord avec les Centres de Ressources Locaux (CRL).

Les Centres de Ressources Locaux (CRL) constituent les véritables lieux de formation, d'apprentissage, de culture et d'information accessibles au grand public. Ils seront disséminés à travers le pays, dans la capitale, dans les chefs-lieux de département, dans les villes, dans les communes et dans les sections communales.

Les écoles du réseau RENACER développent activement des partenariats avec les entreprises locales et régionales afin de créer des passerelles concrètes entre la formation et le monde du travail.

Les écoles RENACER mettent en place un système rigoureux de gestion de la qualité et de la culture de l'excellence, visant à reconnaître les mérites, stimuler la performance et ancrer une dynamique d'amélioration continue à tous les niveaux.